用期端午节有带薪假吗？??
午节,作为中国传统的节日其中一个，历来都备受重视，而对于职场新人来说，试用期是否享有带薪假，成为了他们关注的焦点，试用期端午节有带薪假吗？??
们需要明确一点,试用期是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，对劳动者进行一定期限的考察和试用，在这个阶段，劳动者和用人单位双方都有权解除劳动关系，但试用期内的权益保障同样不容忽视。
据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期内的劳动者享有下面内容权益：
- 享有与正式员工相同的劳动报酬和福利待遇；
- 享有民族法定节假日、休息日和年休假；
- 享有社会保险和住房公积金等福利。
于端午节是否有带薪假,我们可以从下面内容多少方面来分析：
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strong>民族法定节假日：端午节属于民族法定节假日，根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，端午节放假时刻为6月22日至24日，共3天，由此可见，试用期内的员工在端午节期间享有带薪休假。
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strong>试用期权益：试用期内的员工同样享有民族法定节假日的带薪休假权益，试用期端午节有带薪假。
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strong>用人单位规定：虽然法律规定了试用期员工享有带薪假，但具体放假安排和待遇可能会因用人单位的不同而有所差异，部分企业可能会根据自身情况，对试用期员工的端午节假期做出独特规定，如调整放假时刻、提供调休等。
用期端午节有带薪假,这是法律赋予员工的合法权益，具体情况还需结合用人单位的规定和实际情况来判断。??
醒广大职场新人,在享受带薪假的同时，也要关注试用期内的其他权益，确保自己的合法权益得到保障。???
